京都南病院での病棟看護師

【給与】:
250,100円～341,200円

京都府京都市下京区西七条南中野町8番地

JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ

正社員

8:30～16:30
16:00～9:00

年間休日107日
4週8休
年末年始休暇5日
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り）※年間平均消化日数14日！
リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年、以降5年毎）　など

社会医療法人健康会 京都南病院の看護師の主な仕事内容は、病棟における看護業務全般です。具体的には、患者の日常生活の援助、合併症の予防、退院支援などが含まれます。同院は内科、外科、整形外科、産婦人科など多岐にわたる診療科目を有し、204床の病床数を持つ総合病院です。看護方式としてチームナーシングとプライマリーナーシングを採用し、看護基準は10:1となっています。電子カルテを導入しており、業務の効率化を図っています。

勤務時間は日勤が8時30分から16時30分までで、休憩時間は60分です。残業は月平均10時間程度とされています。休日は4週8休のシフト制で、希望休は月6日まで申請可能です。年間休日は109日で、夏期休暇3日、冬期休暇5日が付与されます。有給休暇は入職半年後に10日付与され、消化率は95%以上と高水準です。

給与面では、月給が250,100円からで、基本給は202,100円から経験に応じて決定されます。日祝手当が1日あたり1,500円支給され、住宅手当は世帯主で10,000円、その他で5,000円となっています。家族手当は1人あたり6,000円が支給されます。賞与は年2回、前年度実績で3.4ヶ月分、昇給は年1回です。

福利厚生として、24時間対応の託児所や単身寮が完備されており、育児中の方や遠方からの就職者も安心して勤務できます。教育体制も充実しており、基礎的な看護技術の習得から専門的な看護まで、一貫した研修プログラムが用意されています。認定看護師を目指す方への支援体制も整っており、キャリアアップを目指す方に適した環境です。

同院は地域医療を長年実践してきた経験を活かし、急性期医療から在宅ターミナルケアまで幅広く展開しています。看護部では「VSOP」（Vitality＝やる気・元気、Speciality＝専門性、Originality＝創造性、Personality＝人間性）をスローガンに掲げ、知識や技術だけでなく、人間性や感性を重視した看護師の育成を目指しています。

正看護師

昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分＋α　※＋αについては業績によって変動あり）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当（月3万348円まで　※6ヶ月定期代上限18万2090円）
住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）
寮あり（入寮費3万円/月　※別途光熱費実費控除）
託児所あり（詳細は最下部をご覧ください）
バイク・自転車通勤可
勤続特別賞与金制度（この求人ページからエントリー♪詳細は最下部をご覧ください）
処遇改善手当あり（規定による）
試用期間6ヶ月（同条件）

社会医療法人健康会 京都南病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

教育体制の充実
基礎的な看護技術から専門的な看護まで、一貫した高水準の教育プログラムが整備されています。院内研修も積極的に実施されており、認定看護師を目指す方への支援体制も手厚いです。

休暇制度の充実
希望休が月6日まで取得可能で、有給休暇の消化率は95%以上と高水準です。

ワークライフバランスの確保
労働組合が存在し、過度な残業やシフトが抑制されています。全病棟で2交代制と3交代制の選択が可能で、24時間対応の託児所も敷地内に設置されています。

アットホームな職場環境
新卒から子育て中の看護師まで、幅広い年齢層が活躍しており、永年勤続表彰制度も設けられています。

多様なキャリアパスとキャリアアップの機会
病院、在宅診療、介護老人保健施設など、系列の多様な施設があり、幅広いキャリア選択が可能です。

これらの特徴により、京都南病院は看護師としての成長と働きやすさを両立できる環境を提供しています。