京都南病院での透析看護師

【給与】:
228,800円～319,900円

京都府京都市下京区西七条南中野町8番地

JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ

正社員

8:00～16:00
9:00～17:00
13:00～21:00
16:00～23:00

年間休日107日
4週8休
年末年始休暇5日
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り）※年間平均消化日数14日！
リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年、以降5年毎）　など

社会医療法人健康会 京都南病院の看護師の主な仕事内容は、病棟における看護業務全般です。具体的には、患者の日常生活の援助、合併症の予防、退院支援などが含まれます。同院は内科、外科、整形外科、産婦人科など多岐にわたる診療科目を有し、204床の病床数を持つ病院です。看護方式としては、チームナーシングとプライマリーナーシングを組み合わせており、看護基準は10:1です。また、電子カルテを導入しています。

勤務時間は日勤が8時30分から16時30分までで、休憩時間は60分です。残業は月平均10時間程度とされています。休日は4週8休のシフト制で、希望休は月6日まで申請可能です。年間休日は109日で、夏期休暇3日、冬期休暇5日、有給休暇10日（半年経過後に付与）などが設けられています。

給与面では、月給が250,100円からで、基本給は202,100円から（経験加算あり）となっています。日祝手当が1日あたり1,500円支給されます。住宅手当は世帯主の場合10,000円、その他の場合5,000円が支給されます。家族手当は1人あたり6,000円で、支給条件があります。賞与は年2回、前年度実績で3.4ヶ月分、昇給は年1回です。

福利厚生として、24時間対応の託児所や単身寮が完備されています。また、教育体制が充実しており、基礎的な看護技術の習得から専門的な看護まで一貫した教育を受けることができます。院内研修も積極的に実施されており、キャリアアップや認定看護師を目指す方への支援体制も整っています。

同院は地域医療を長年実践してきた経験を活かし、急性期医療から在宅ターミナルケアまで幅広く展開しています。看護部では「VSOP」（Vitality＝やる気・元気、Speciality＝専門性、Originality＝創造性、Personality＝人間性）をスローガンに掲げ、知識や技術だけでなく、豊かな感性を持った看護師の育成を目指しています。

正看護師

昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分＋α　※＋αについては業績によって変動あり）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当（月3万348円まで　※6ヶ月定期代上限18万2090円）
住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）
寮あり（入寮費3万円/月　※別途光熱費実費控除）
託児所あり（詳細は最下部をご覧ください）
バイク・自転車通勤可
勤続特別賞与金制度（この求人ページからエントリー♪詳細は最下部をご覧ください）
処遇改善手当あり（規定による）
試用期間6ヶ月（同条件）

社会医療法人健康会 京都南病院は、看護師にとって以下のような魅力的なポイントがあります。

教育体制の充実
基礎的な看護技術から専門的な知識まで、一貫した高水準の教育を提供しています。院内研修プログラムが整備されており、職員は積極的に参加しています。また、認定看護師を目指す方への支援体制も手厚く、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

働きやすい環境
- 休暇制度：希望休が月6日まで取得可能で、有給休暇の消化率は95%以上と高水準です。
- 勤務体制：労働組合があり、過度な残業やシフトが抑制されています。また、2交代制と3交代制の選択が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務ができます。
- 託児所の完備：病院敷地内に24時間対応の託児所があり、子育て中の看護師も安心して勤務できます。

アットホームな職場環境
新卒から子育て中の看護師まで、幅広い年齢層が活躍しており、長く働く方には永年勤続表彰（3年、5年、7年、10年）もあります。

多様なキャリアパス
病院、在宅診療、介護老人保健施設など、系列の他施設もあり、幅広いキャリア選択が可能です。

これらのポイントから、京都南病院は看護師として成長し、働きやすい環境が整っていると言えます。