京都南病院での病棟看護師（日勤パート）

時給1640円～
※時給には処遇改善手当40円を含む
※経験・能力により異なる

京都府京都市下京区西七条南中野町8番地

JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ

正社員

8:30～16:30

シフト制

社会医療法人健康会 京都南病院の看護師の主な仕事内容は、病棟における看護業務全般です。具体的には、患者の日常生活の援助、合併症の予防、退院支援などが含まれます。同院は内科、外科、整形外科、産婦人科など多岐にわたる診療科目を有し、204床の病床数を持つ総合病院です。看護方式としては、チームナーシングとプライマリーナーシングを組み合わせており、看護基準は10:1です。また、電子カルテを導入しています。

勤務時間は日勤が8時30分から16時30分までで、休憩時間は60分です。残業は月平均10時間程度とされています。休日は4週8休のシフト制で、希望休は月6日まで申請可能です。年間休日は109日で、夏期休暇3日、冬期休暇5日が付与されます。有給休暇は半年経過後に10日付与され、慶弔休暇や特別休暇も勤務年数に応じて取得可能です。

給与面では、月給が250,100円からで、基本給は202,100円からとなっています。日祝手当が1日あたり1,500円支給され、住宅手当は世帯主の場合10,000円、その他の場合5,000円です。家族手当は1名につき6,000円が支給されます。賞与は年2回、前年度実績で3.4ヶ月分が支給され、昇給は年1回です。

福利厚生として、24時間対応の託児所や単身寮が完備されています。交通費は公共交通機関の6ヶ月定期分が支給され、タクシーチケットも上限6,000円まで利用可能です。退職金制度は勤続3年以上が対象で、再雇用制度も設けられています。

教育体制が充実しており、基礎的な看護技術の習得から専門的な看護まで一貫した教育を受けることができます。院内研修プログラムが整備されており、職員は積極的に参加しています。キャリアアップを目指す教育も行われ、認定看護師を目指す方への支援体制も整っています。

ワークライフバランスを重視し、労働組合が存在するため、過度な残業やシフトが抑制されています。また、どの病棟でも2交代制と3交代制の選択が可能で、24時間対応の託児所が敷地内にあるため、子育て中の看護師も働きやすい環境です。新卒から子育て中の看護師まで、幅広い年齢層が活躍しており、永年勤続表彰制度も設けられています。

同院は急性期医療から在宅医療、介護、ターミナルケア、保健予防活動まで幅広く展開しており、看護師として多様な経験を積むことができます。教育体制やキャリアアップ支援、ワークライフバランスの充実など、看護師をバックアップする体制が整っています。

正看護師

昇給あり
社会保険完備（規定による）
通勤手当（月2万6000円まで）

社会医療法人健康会 京都南病院での看護師としての勤務には、以下のような魅力があります。

教育体制の充実
基礎的な看護技術から専門的な知識まで、一貫した高水準の教育プログラムが整備されています。院内研修も積極的に実施され、キャリアアップや認定看護師を目指す方への支援体制も手厚いです。

働きやすい環境
希望休が月6日まで取得可能で、有給休暇の消化率は95%以上と高水準です。労働組合の存在により、過度な残業やシフトが抑制されています。また、24時間対応の託児所が敷地内にあり、子育て中の方も安心して勤務できます。

多様なキャリアパス
病院、在宅診療、介護老人保健施設など、系列の多様な施設があり、幅広いキャリア選択が可能です。これにより、さまざまな分野での経験を積むことができます。

ワークライフバランスの充実
日勤は16時30分までで、週の労働時間は35時間と、身体的負担が少ない勤務体系です。残業も少なく、有給休暇の取得率も高いため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

これらのポイントから、京都南病院は看護師として成長しながら、働きやすい環境が整っていると言えます。