滋賀八幡病院での病棟看護師

261,400円〜321,400円
基本給：188,400円〜248,400円
職務手当 43,000円
勤務手当 30,000円
準夜勤手当：５，０００円／回
深夜勤手当：６，０００円／回
扶養家族手当：（最大）２２，０００円
院外保育所手当（年齢制限有り）
１人目　１０，０００円
２人目～　５，０００円／人

滋賀県近江八幡市鷹飼町７４４番地

JR近江八幡駅　徒歩3分
車通勤可能

正社員

8時30分〜17時15分
16時00分〜0時30分
0時15分〜8時45分
７：１５～１６：００
１０：１５～１９：００

シフト制
４週８休
年間休日104日

公益財団法人青樹会 滋賀八幡病院の看護師は、主に精神科入院病棟での看護業務を担当します。同院は350床を有し、患者様の病状に応じて機能分化された病棟を運営しています。具体的には、精神一般病棟（156床）、精神科急性期治療病棟（32床）、精神療養病棟（102床）、認知症治療病棟（60床）などがあります。

看護師の勤務体制は、2交替制または3交替制が採用されており、早出・遅出勤務も含まれます。具体的な勤務時間は以下の通りです：

- 日勤：8時30分～17時15分
- 準夜勤：16時00分～0時30分
- 深夜勤：0時15分～8時45分
- 早出：7時15分～16時00分
- 遅出：10時15分～19時00分

給与面では、月収が242,500円から302,500円となっており、職務手当や勤務手当が含まれます。また、準夜勤手当（5,000円/回）、深夜勤手当（6,000円/回）、扶養家族手当（最大22,000円）、院外保育所手当（1人目10,000円、2人目以降5,000円）などの手当も支給されます。

福利厚生として、社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金制度（勤続3年以上）、単身者向けの寮の提供などがあります。また、教育体制も整っており、中途入職者向けの教育プログラムや院内研修会（看護研修、中間管理者研修、交通安全・防災講習など）が実施されています。

同院は、患者様の病状に合わせた病棟づくりを行い、退院後の在宅療養をサポートする精神科デイケアや訪問看護・訪問介護ステーションなども運営しています。看護師として、患者様やそのご家族の気持ちに寄り添い、思いやりを持って接することが求められます。

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金有　昇給あり
賞与年2回計 3.0ヶ月分（前年度実績）

公益財団法人青樹会 滋賀八幡病院での看護師としての勤務には、以下のような魅力があります。

1. 柔軟な勤務体系と休日選択制度

年間休日数を104日または124日から選択可能で、勤務手当が変動します。また、日勤のみや夜勤あり（2交代制または3交代制）など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

2. 通勤の利便性と住環境の整備

JR近江八幡駅から徒歩約3分と通勤に便利な立地です。さらに、単身寮も完備されており、遠方からの就職者も安心して働ける環境が整っています。

3. 幅広い診療科目と専門的な看護経験

精神科、神経科、心療内科、内科など多様な診療科目を有し、精神科急性期から慢性期まで幅広い患者様が入院しています。これにより、さまざまな看護経験を積むことができます。

4. 充実した教育体制とキャリアサポート

中途入職者向けの教育プログラムがあり、着実にスキルを身につけることができます。また、質問しやすい雰囲気があり、学びたい意欲の強い方へのサポートも手厚いです。

5. 働きやすい職場環境

職員同士の仲が非常に良く、人間関係で退職される方はほとんどいません。男性職員も多く、男女ともに働きやすい職場です。初めて精神科に勤務する方でも安心のサポート体制、教育体制が整っており、親切に指導していただけます。

これらのポイントから、滋賀八幡病院は看護師としてのキャリアを積む上で魅力的な職場と言えます。