医療法人医誠会 介護老人保健施設エスペラル東春
介護老人保健施設エスペラル東春での看護師
給与
210,000円~357,000円
職務手当:48,000円
調整手当:10,000
夜勤手当:10,000/回
勤務地
愛知県春日井市西高山町3-6-12
アクセス
JR中央線勝川駅下車 名鉄バス(春日井市民病院行) 高山下車 徒歩5分
名鉄小牧線春日井駅下車 徒歩15分
車通勤可能
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤 8:30~17:00(休憩60分)
夜勤 16:30〜9:30(休憩120分)
休日休暇
シフト制
完全週休二日制 年間休日120日
有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与)
ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
仕事内容
医療法人医誠会が運営する介護老人保健施設エスペラル東春における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。
1. 入所者の健康管理
- バイタルサイン(体温、脈拍、血圧など)の測定と記録
- 日常的な健康状態の観察と評価
- 体調不良時の初期対応と医師への報告
2. 医療処置の実施
- 医師の指示に基づく投薬管理
- 点滴や注射などの医療処置
- 創傷の処置や褥瘡(床ずれ)の予防・ケア
3. リハビリテーションの支援
- 理学療法士や作業療法士と連携したリハビリ計画の実施
- 日常生活動作(ADL)の向上を目指した支援
4. 介護業務の補助
- 食事、入浴、排泄などの日常生活の介助
- 介護スタッフとの連携によるケアの提供
5. 家族との連絡・相談
- 入所者の健康状態やケア内容についての説明
- 家族からの相談対応や情報提供
6. 記録・報告業務
- 看護記録やケアプランの作成・更新
- 他職種との情報共有やカンファレンスへの参加
これらの業務を通じて、看護師は入所者の健康維持と生活の質の向上を支援しています。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度(勤続3年以上を対象:支給要件あり)
制服貸与(男女共有サイズ)
グループ互助会
アピールポイント
医療法人医誠会が運営する介護老人保健施設エスペラル東春では、看護師として以下のような魅力的なポイントがあります。
- 有給休暇の充実:入職直後から3日間の有給休暇が付与され、さらに有給消化率も高いため、プライベートの時間を大切にできます。
- 残業の少なさ:残業がほとんどなく、家庭との両立がしやすい環境です。
- 柔軟な勤務形態:非常勤の場合、週4日勤務など柔軟な働き方が相談可能です。
- 人間関係の良好さ:看護部長や事務長をはじめ、職員同士の関係が良好で、長く勤めているスタッフも多い職場です。
- 多職種連携:医師、看護師、ケアスタッフ、リハビリ技士、ケアマネジャーなど、多職種が連携して要介護者へのケアを行っています。
- 在宅復帰支援:在宅復帰超強化型介護老人保健施設として、利用者様の回復過程に携わることができます。
- 託児所完備:就学前のお子さんを預けられる託児所が完備されており、子育て中の看護師も安心して働けます。
これらのポイントから、エスペラル東春は看護師にとって働きやすい環境が整っていると言えます。