介護老人保健施設エスペラル井高野での看護師（日勤常勤）

190,000円～
職務手当：65,000円
調整手当：10,000

大阪府大阪市東淀川区井高野４丁目6-37

井高野車庫前下車　徒歩5分
今里線『井高野』下車　徒歩10分

正社員

日勤　8：30〜17：00(休憩60分)

シフト制
完全週休二日制　年間休日120日
有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与）
ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など

医療法人医誠会が運営する介護老人保健施設エスペラル井高野における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 看護業務全般：入所者の健康管理や医療的ケアを担当します。具体的には、服薬管理、食事介助、巡視、カルテ記入、バイタルチェック、入所・退所時の対応などが含まれます。

- 施設サービスの提供：要介護者が自立した日常生活を営めるよう、施設サービス計画に基づき、必要な医療ケアや生活支援を行います。

- 通所リハビリテーション（デイ・ケア）：通所利用者に対し、リハビリテーション計画に基づいた介護、食事、入浴、リハビリ、レクリエーションなどの支援を提供します。

また、エスペラル井高野では、看護師と介護職員の役割分担が明確で、入浴介助などの介護業務は基本的に介護職員が担当します。看護師は主に医療的ケアに専念できる環境が整っています。

勤務体制は、日勤（8時30分～17時00分）と夜勤（16時30分～9時30分）の2交代制で、夜勤時は看護師2名体制で対応しています。また、年間休日は120日で、有給休暇の取得も推奨されています。

このように、エスペラル井高野では、看護師が専門的な医療ケアに集中できる環境と、働きやすい勤務体制が整えられています。

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度（勤続3年以上を対象：支給要件あり）
制服貸与（男女共有サイズ）
グループ互助会

医療法人医誠会の介護老人保健施設エスペラル井高野では、看護師として以下の点が魅力的です。

充実した教育体制
新人看護師に対して、急変対応（BLS）や静脈注射の基礎、食生活支援技術など、多岐にわたる研修が実施されています。

実践的な研修プログラム
研修では、実際の医療機器を使用した演習や、患者役と看護師役を交互に体験するロールプレイなど、実践的な内容が取り入れられています。

継続的な成長支援
入職後3ヶ月や6ヶ月といった節目での振り返り研修が行われ、個々の成長や課題を確認し、次の目標設定をサポートしています。

これらの取り組みにより、看護師としてのスキルアップやキャリア形成をしっかりと支援する環境が整っています。