新阿武山病院での病棟看護師

【給与】:
月給:308,000円～

大阪府高槻市奈佐原四丁目10番1号

JR摂津富田駅から無料送迎バスで約15分

正社員

9：00～17：15
17：00～09：30

シフト制
年間休日105日

新阿武山病院の看護師は、主に以下の業務を担当しています。

病棟看護業務全般：患者様の健康状態の観察、医師の指示に基づく治療や処置、服薬管理、日常生活の支援などを行います。

精神科デイケアでの看護業務：日中のプログラムを通じて、患者様の社会復帰や生活リズムの改善を支援します。

勤務体制：2交代制で、日勤（9:00～17:15）、遅番（10:30～18:45）、夜勤（17:00～9:30）があります。夜勤時の体制は、一般・急性期病棟では看護師3名、療養・アルコール治療病棟では看護師2名となっています。

教育・研修制度：新卒者や精神科未経験者向けに、卒後教育や精神科専門教育を実施しています。シスター制を導入し、新入職者が安心して働けるようサポート体制を整えています。

職場環境：20代の看護師も多く、明るい雰囲気の職場です。研修制度や福利厚生が充実しており、平均勤続年数は7.4年と長く、紹介で入職される方も多いのが特徴です。

これらの業務を通じて、看護師は患者様の治療と社会復帰を支援し、専門的な知識と技術を活かして働いています。

昇給年1回
賞与年2回　3.5ヶ月
社会保険完備
退職金制度

新阿武山病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

教育・研修制度の充実

新卒者や中途採用者に対し、卒後教育3年、精神科経年別教育3年に分けた研修を実施しています。これにより、精神科未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。また、ラダー形式の能力評価表を用いて個々のスキルアップを図り、弱点を明確にして重点的に補うことで成長をサポートしています。

シスター制度の導入

新人看護師には先輩スタッフが1年間専属で付き、公私ともにフォローするシスター制度を導入しています。これにより、新人が安心して業務に取り組める環境が提供されています。

院内留学制度の実施

他の部署やデイケア、クリニックなどを体験できる院内留学制度を設けており、看護師としての視野を広げる機会が提供されています。

福利厚生の充実

互助会による新人歓迎会、旅行、観劇などのイベントや、フットサル、バレーボール、ボウリング、卓球、サイクリング、軽音部などのクラブ活動が活発に行われています。また、院内保育園も完備されており、子育て中の看護師も安心して働ける環境が整っています。

職場の雰囲気

20代の看護師も多く、笑顔の絶えない明るい雰囲気が特徴です。研修制度や福利厚生も充実しており、勤続年数の長さや紹介で入職される方が多いのも特徴です。

これらのポイントから、新阿武山病院は看護師として成長しやすく、働きやすい環境が整っていることが伺えます。