訪問看護ステーションコルディアーレ旭での看護師

【給与】:
311,940円～373,100円

大阪府大阪市旭区新森3-1-29 ユナイテッドビルディングmorishoji　3階

京阪　森小路駅　徒歩3分

正社員

9：00～18：00

日曜日
週休2日制(日曜日、シフトによる)

株式会社JSHが運営する訪問看護ステーションコルディアーレ旭の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 相談・指導：利用者やその家族への健康相談や生活指導を行います。

- 体調管理：利用者の健康状態を定期的に観察し、必要に応じて対応します。

- 内服管理：服薬の確認や指導を行い、適切な薬物療法をサポートします。

- 主治医の指示に基づく診療補助：医師の指示に従い、必要な医療的ケアを提供します。

- 日常生活の支援：利用者の日常生活をサポートし、生活の質の向上を目指します。

- 精神・心理状態の観察とケア：利用者の精神的な健康状態を把握し、適切なケアを提供します。

- 医療機関や福祉・行政機関との連携：他の医療機関や福祉サービス、行政機関と連携し、包括的な支援を行います。

- 傾聴：利用者の話に耳を傾け、信頼関係を築きます。

これらの業務を通じて、看護師は利用者の在宅療養を支え、生活の質の向上に貢献しています。

・社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与
・業務災害総合保険（業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償）
・福利厚生代行サービス（Perk）
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間
・介護休暇、子の看護休暇（特別休暇扱い）1名～5日間、2名以上10日間／年
　※入社1年未満でも取得可能（小学校就学の始期までのお子様が対象）
・インフルエンザ予防接種会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度
・慶弔休暇、慶弔見舞金
・社会保険一式完備
・賞与（年2回）

株式会社JSHが運営する訪問看護ステーションコルディアーレ旭の看護師として働く魅力は以下の通りです。

訪問看護の魅力

- 利用者一人ひとりと向き合える：個別のケアを提供し、看護に専念できます。
- 多職種との連携：医師、ケースワーカー、PSW、ご家族などと協力して業務を行います。
- 業界の成長性：国の施策により、訪問看護業界は今後の発展が期待されています。
- 看護師主体の組織：風通しが良く、転職後も馴染みやすい環境です。
- 夜勤・オンコールなし：病棟と同等以上の給与を得られ、日曜日も休めます。

精神科訪問看護の魅力

- 専門性の向上：精神科看護師としてのスキルを高められます。
- 社会貢献の実感：看護師が中心的な役割を果たし、貢献度を実感できます。
- コミュニケーション能力の向上：対話が重要な仕事であり、スキルアップが期待できます。
- 治療効果の実感：利用者の回復過程を直接見ることができ、やりがいを感じられます。
- 需要の高まり：精神疾患を持つ方が増加しており、精神科訪問看護の需要が高まっています。
- 復職・転職のしやすさ：看護技術の処置が少なく、復職や転職を検討中の看護師にも適しています。

コルディアーレの強み

- 看護師の地位向上：代表者が看護師であり、看護師の地位向上に重きを置いています。
- 充実した教育体制：精神科訪問看護の経験豊富な社員が多く、新入社員への教育がしっかりしています。
- 高い看護の質：病院、クリニック、保健センターからの評価が高いです。
- チーム制のサポート：利用者に対する担当制ではなく、複数名のチームでサポートするため、個人の責任が小さいです。
- 強固な連携：病院、クリニックと非常に強固な連携がとれています。
- 残業の少なさ：残業が極めて少ないです。
- 社内交流イベント：定期的に開催され、楽しく明るい職場環境で勤務できます。
- 地域連携の重視：地域の保健センターや病院等と連携する力が身につきます。
- 看護に専念できる環境：専門部隊が管理業務を行う体制であり、看護に専念できます。
- スピード感ある事業展開：豊富な資金力に裏付けされた、スピード感溢れる事業展開がされています。
- 事務負担の軽減：スマートフォン（一人一台支給）、クラウド型訪問記録システムを導入しており、事務負担が大幅に軽減されています。
- キャリアアップの機会：若手でも所長・幹部になれる、努力が報われる職場です。
- 高水準の給与体系：業界最高水準の給与体系なので、転職によるキャリアアップも可能です。
- 快適な訪問環境：一人一台の専用自動車（または電動自転車）を使用し、快適な訪問ができます。

これらのポイントから、訪問看護ステーションコルディアーレ旭は、看護師として働く上で多くの魅力を持つ職場であることが伺えます。