神戸徳洲会病院の病棟看護師

【給与】:
月給:290,746円~
内訳
基本給204,200円～
諸手当86,546円～

兵庫県 神戸市垂水区

最寄り駅①JR山陽本線垂水駅

最寄り駅②山陽電気鉄道本線山陽垂水駅

車通勤可能

正社員

8:30～17:00
16:30～9:00

シフト制
年間休日110日

神戸徳洲会病院の看護師は、以下のような多岐にわたる業務を担当しています。

1. 病棟看護

一般病棟、HCU（高度治療室）、地域包括ケア病棟、療養病棟などで、患者の状態観察、治療の補助、日常生活の援助などを行います。

2. 手術室看護

手術前後の患者ケア、手術中の器械出しや直接介助など、手術室での専門的な看護業務を担当します。

3. ICU系看護

HCUでの重症患者の集中ケア、バイタルサインの管理、緊急時の対応など、高度な看護技術を要する業務を行います。

4. 地域医療との連携

高齢化が進む地域特性を考慮し、外来でのフレイル（虚弱）患者の抽出や、日常生活指導、地域包括ケアシステムへの参画など、地域医療との連携を強化しています。

5. 教育・研修

新人看護師に対する教育プログラムや、クリニカルラダー研修を通じて、看護師のスキルアップやキャリア形成を支援しています。

これらの業務を通じて、神戸徳洲会病院の看護師は、患者一人ひとりに寄り添った質の高い看護サービスを提供しています。

【待遇】
賞与年2回
昇給年1回

通勤手当：(規定により支給あり)
地域手当：10,000円
住宅手当：上限24,000円
家族手当：16,000円
残業手当：
借上げ寮
院内24時間保育所完備

神戸徳洲会病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

充実した教育制度とキャリアアップ支援

当院では、新人看護師向けに「急性期新人研修自立支援プログラム」を実施しており、現場教育とe-ラーニングを組み合わせて基礎看護の習得をサポートしています。また、5段階のクリニカルラダー研修を通じて、着実なスキルアップが可能です。さらに、看護大学との協力により、看護研究や認知症ケアの研修も取り入れています。

多様な医療経験の機会

当院は急性期医療から慢性期医療、リハビリテーション、在宅医療、予防医学まで幅広い医療活動を展開しており、看護師として多様な経験を積むことができます。

働きやすい環境と福利厚生

看護師寮や24時間保育所を完備しており、職員が安心して働ける環境を整えています。また、医療費還付制度や院内イベント、職員食堂など、福利厚生も充実しています。

地域医療への貢献と新病院開設計画

地域の医療を担うケアミックス病院として、多方面の医療活動を展開しています。また、産科・小児科救急を含めた救急機能を持つ新病院の開院を予定しており、変革の時期に多様な経験を積むチャンスがあります。

これらの点から、神戸徳洲会病院は看護師として成長し、やりがいを感じられる職場環境を提供しています。